la face cachée de la bourgogne
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Droits du travail

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Eihwaz
grande faucheuse inexpugnable
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MessageSujet: Re: Droits du travail   Dim 8 Juin 2008 - 10:22

Kylianne a écrit:
jai signer son papier pour lui faire plaisir car a coter de ca je sais que lorsque je bosse j'impose pas mon look ou autre. pour ce qui est du nombre de salarié et bien nous sommes une quarantaine; cela va faire un an et demi que je bosse la abs ils sont contents de moi et me gardent donc a coter de ca je men fous mais je trouve pas normal qu'une seule employée signe ce document.

je voulais tous de meme savoir si c'étais légal ce qu'il a fais maintenant je sais par un juge que cela pourrais etre puni par la loi.

Sinon oui bien sur que j'aimerais pouvoir m'habiller comme j'aimerais mais il faut l'endroit propose a cela. Et on retombe bien dans le cercle vicieux du fait qu'il faut rentrer dans un moule; Que l'habit fait bien le moine.

la je poeux dire que je regrette mes années d'école mais bon!!!!


Au delà de 10 employés, il doit avoir un délégué syndical de manière obligatoire. Mais effectivement, si il n'y a pas de candidats à une élection, le patron peut l'être. Je ne sais pas si c'est bien legal de faire signer une charte. Je trouve ça abuser... Genre, est ce qu'on va faire des remarques aux patrons ? Mais une chose est sûre et là ça s'adresse à tous ceux du forum et en particulier les jeunes : si vous avez un soucis, n'hésitez pas à aller à l'Inspection du Travail de Dijon. Si il y a un abus, ils vous le diront. Si vous hésitez, vous pouvez toujours posez une question sur le forum. Mias pas garantie à 100 % la réponse...
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D'habitude, je voyage dans ma tête et là, j'ai l'impression d'être une idée dans la tête du phare.

Francis Lalanne, dans l'émission culturelle "vis ma vie de gardien de phare".
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